Agenda
GENTE!!! @ SITE EM CONSTRUÇÃO #
( PRECISANDO DE GENTE!!! )
.ROTEIRO GERAL DE TRABALHO
1-Projeto Fundação Cooperativa Solidária G.E.N.sT.E
2-PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL - PDI
.INTRODUÇÃO
I. PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO - PPP - E CULTURAL DA INSTITUIÇÃO
II. PROJETO PEDAGÓGICO
III. PLANO ESTRATÉGICO DE GESTÃO
IV. PERFIL DO CORPO DE PROFISSIONAIS
V. ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA
VI. INFRAESTRUTURA FÍSICA, VIRTUAL E INSTALAÇÕES
VII. CONSTITUIÇÃO DO CONSELHO GERAL DE GESTÃO PARTICIPATIVA SOLIDÁRIA
VIII. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DO PDI E DESENVOLVIMENTO DA INSTITUIÇÃO
. BIBLIOGRAFIA DE REFERÊNCIA E GERAL
. ANEXOS
3-Espaco Virtual: Site fcsgente.org
4-Espaço Físico / Instalações
.CRONOGRAMA
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PREVISÃO 30 MESES |
1-NOV.-DEZ 2021 |
2-JAN-JUN. 2022 |
3-JUL.-DEZ 2022 |
4-JAN-JUN. 2023 |
5-JUL.-DEZ 2023 |
6-ABR. 2024 |
OBS. [vermelho, em execução:] |
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ATIVIDADES |
Levantamentos de idéias[1] – Estudos e Pesquisas - Encontros de elaboração e redação - Revisão final – Registros oficiais – Elaboração e Construção do Site - Abertura e funcionamento oficial. |
.enviar suas ideias |
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[1]-Com pré-esboço do projeto, elaboração do pré-projeto até sua finalização
.DINÂMICA DE TRABALHO
1-encontros bimestrais com a direção, coordenação e corpo técnico, para discussão, reflexão, elaboração e redação do PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL, do PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO E CULTURAL e PROJETO PEDAGÓGICO DA INSTITUIÇÃO e DEMAIS DOCUMENTOS-PARTES;
2-cada membro da equipe coordenando 2-3 itens do roteiro de trabalho, realizando levantamentos, pesquisas, leituras e esboços-rascunhos iniciais de seus itens, que seguirão o seguinte fluxo de elaboração e revisões: coordenador do item (elaboração inicial) – Pré-projeto Marco Dib (1ª revisão) – [a definir...] (2ª revisão) – Equipe (3ª revisão, final);
3-constituir e organizar acervo físico e virtual de toda documentação e bibliografia referida e necessária à elaboração do(s) projeto(s)- e depois, programas, projetos e ações;
4-cronograma dos trabalhos: 27 meses – jan. 2022 – dez. 2023 – jan. 2024:]
PLANO GERAL
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AGENTES - CREDENCIAIS [formação de grupo - equipe de trabalho] |
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.ROTEIRO GERAL DE TRABALHO- PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL-PDI- DA Fundação e Cooperativa de Economia Solidária G.E.N.sT.E |
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.INTRODUÇÃO [.O existencialismo e o humanismo contemporâneo moriniano e a gente] |
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.O CAPITALISMO, A CONDIÇÃO EXISTENCIAL HUMANA, A DIGNIDADE DA CONDIÇÃO EXISTENCIAL HUMANA E A INDIGÊNCIA - As condicionantes existenciais das gentes -O lucro acima da vida?- o valor da vida totalmente voltado para lucros, a mercantilização da vida - e -a influência do capitalismo na educação e o capitalismo cultural em vigor |
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-A cultura capitalista, cultura da Falta e do Excesso .Cultura, transgressão, (a)normalidade, marginalidade e educação – complexidade e imaginário na compreensão das (des)razões de ser homo sapiens sapiens e demens [conforme Edgar Morin] |
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-O universo imaginário da (in)completude / (não) plenitude do ser humano - o ciclo mítico do desejo e -a grande saga da humanidade, da existência e condição humanas (individual e-ou coletiva) .Base teórico-metodológica: estudos, pesquisas e produção escrita sobre Imaginário, Cultura e .Metodologias |
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-[Desenvolvendo o ROTEIRO GERAL DE TRABALHO] PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL – PDI - .INTRODUÇÃO |
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I. PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO E CULTURAL DA INSTITUIÇÃO - PPP - .PERFIL INSTITUCIONAL .Estatuto Jurídico .ESCOPO MAIOR .MISSÃO .ESTRATÉGIA -Metas, Objetivos e Ações |
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.POLÍTICAS DE RELACIONAMENTO, PARCERIA E ATENDIMENTO AO PÚBLICO-ALVO - Membros, associados, residentes, bolsistas etc. - Público-alvo |
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1.BASES SOCIAIS, POLÍTICAS, ECONÔMICAS E CULTURAIS 2.BASES FILOSÓFICAS E IDEOLÓGICAS – IDEÁRIO E IMAGINÁRIO 3.O “NOVO ESPÍRITO CIENTÍFICO E ANTROPOLÓGICO” .Paradigma .Núcleo de base .A ANTROPOLÍTICA - PRINCÍPIOS GERAIS E PEDAGÓGICOS .Filosofia . ANTROPOLOGIA FILOSÓFICA E SIMBÓLICA |
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4.A ATRIBUIÇÃO DE SENTIDOS E SIGNIFICADOS, AS BUSCAS E ESCOLHAS - A-Gestação e Gestão (sob a égide de Deméter) - B-Estudos, Pesquisas e Ações (sob a égide de Atena) - C-“Novas Traquinagens de Eros” (sob a égide de Eros) D-DECLARAÇÃO DE PRINCÍPIOS, COMPROMISSOS E GARANTIAS DEMOCRÁTICAS |
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II.PROJETO PEDAGÓGICO -Geral e -Específicos -ações, -cursos, -palestras, -oficinas, -editoração , -editoração cultural -etc. |
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III.PLANO ESTRATÉGICO DE GESTÃO -Metodologia de administração para fundação e cooperativa (em junção) e modo de gestão |
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IV.PERFIL DO CORPO DE MEMBROS E PROFISSIONAIS .Agentes .Política de formação contínua e permanente- com certificação |
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V.ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA . ASPECTOS FINANCEIROS, ORÇAMENTÁRIOS E RENUMERATÓRIOS .POLÍTICA DE PRODUÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO SOLIDÁRIA .Captação de recurso financeiros e .Renumeração de membros, associados, residentes etc. |
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VI.INFRA-ESTRUTURA FÍSICA, VIRTUAL E INSTALAÇÕES [-WEBSITE, web-comerce e e-comerce ...[ver...desenvolver...] ...explorar-utilizar a internet, as mídias e redes sociais: loja física e virtual, catálogo de produtos etc.] |
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VII.CONSTITUIÇÃO DO CONSELHO GERAL DE GESTÃO PARTICIPATIVA SOLIDÁRIA |
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VIII.CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DO PDI E DE DESENVOLVIMENTO DA INSTITUIÇÃO .AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL -Procedimentos de auto-avaliação institucional em conformidade com o projeto – o PDI |
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.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS e .Bibliografia Geral |
.Anexos I, II, III, IV, V, VI, VII,... - .Outros - Lista de pendências / encaminhs. |